Daily Archive: maggio 12, 2017
Cassazione: licenziamenti per cessazione di attività e comunicazioni obbligatorie
Con sentenza n. 11404/2017, la Corte di Cassazione ha affermato che la comunicazione ex art. 4, comma 9, della legge n. 223/1991, da inviare entro i sette giorni successivi al licenziamento collettivo alle organizzazioni...
Tribunale di Bergamo: infortunio del lavoratore in un contratto di appalto
tribunale2 Con sentenza n. 144 del 16 febbraio 2017, il Tribunale di Bergamo ha affermato che in caso di infortunio sul lavoro di un dipendente di un appaltatore, grava sul datore l’onere di provare...
Cassazione: licenziamento disciplinare e previsione contrattuale
Con sentenza n. 11027/2017, la Corte di Cassazione ha affermato che comportamenti disciplinari posti in essere dal lavoratore e tali da integrare, per il datore di lavoro, gli estremi del licenziamento disciplinare, non possono...