Con sentenza n. 36197 del 28 dicembre 2023, le Sezioni Unite della Cassazione hanno affermato che nei rapporti di lavoro pubblico contrattualizzato o in quelli a tempo indeterminato la prescrizione quinquennale dei crediti da lavoro decorre in costanza di rapporto e non al termine al termine dello stesso. La differenza evidente con i dipendenti del settore privato risiede nel fatto che nel settore pubblico non sussiste quel “metus“ reverenziale, dovuto alla posizione di subalternità dipendente dalla organizzazione aziendale, che, invece, è riscontrabile nel settore privato.
Nel settore privato il potere datoriale di licenziamento è limitato dal Legislatore con una serie di norme, nel settore pubblico, invece, l’analogo potere di risolvere il rapporto è circondato da limiti e garanzie poste non soltanto a difesa del lavoratore interessato ma anche a protezione dei generali interessi collettivi.
Source: Dottrina del Lavoro
