approfondimento di Eufranio Massi
“Il breve commento che accompagna questa riflessione trae spunto dal un Decreto emesso il 4 dicembre 2025 dal Tribunale di Milano con il quale è stato dichiarato antisindacale ex art. 28 della legge n. 300/1970 il comportamento di un datore di lavoro che, dopo essersi aggiudicato un appalto privato, non aveva applicato il c.d. “contratto leader” , violando anche il comma 1-bis dell’art. 29 del D.L.vo n. 276/2003, introdotto nel “corpus” della norma dall’art. 29 del D.L. n. 19/2024, corrispondendo un trattamento economico e normativo complessivamente inferiore a quello stipulato dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale. ….”
Source: Dottrina del Lavoro
