L’INPS, con il messaggio n. 32 del 4 gennaio 2024, fornisce indicazioni in merito alle modalità e alle tempistiche da rispettare, da parte dei datori di lavoro, nella trasmissione all’Istituto dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nel corso del periodo d’imposta 2023. In relazione a tali compensi l’INPS svolge attività di sostituto d’imposta.
I datori di lavoro interessati dovranno inviare i dati entro il 21 febbraio 2024 e la trasmissione dovrà essere effettuata esclusivamente con modalità telematica utilizzando l’applicazione “Comunicazione Benefit Aziendali”, accessibile attraverso il servizio online.
I flussi che arriveranno dopo il termine non potranno essere oggetto di conguaglio fiscale di fine anno.
Fonte: INPS
Source: Dottrina del Lavoro
