È stato pubblicato l’Avviso di proroga per l’erogazione dei voucher asilo nido alle lavoratrici con le istruzioni per la presentazione delle domande di beneficio per l’acquisto dei servizi per l’infanzia può essere richiesto in alternativa al congedo parentale (previsto dall’art. 4, comma 24, lett. b) della legge 92/2012 (Legge Fornero).
Il contributo è rivolto alle madri lavoratrici dipendenti ed alle iscritte alla gestione separata, nonché alle madri lavoratrici autonome.
Il beneficio è riconosciuto per il biennio 2017-2018, secondo l’ordine delle domande presentate, fino al 31 dicembre 2018, o comunque fino ad esaurimento dello stanziamento di 40 milioni di euro per ciascuno dei due anni, di cui all’art.1, comma 356 della legge 11 dicembre 2016, n.232 (c.d. legge di bilancio 2017), esclusivamente attraverso i servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN dispositivo dal portale dell’Istituto.
ALLEGATI
- Istruzioni per la presentazione della domanda di voucher-asili nido per lavoratrici DIPENDENTI – 2017/2018;
- Istruzioni per la presentazione della domanda di voucher-asilo nido per lavoratrici AUTONOME – 2017/2018;
- Delegazione liberatoria pagamento – 2017/2018;
- Dichiarazione effettiva fruizione beneficio – 2017/2018;
- Tabella riproporzionamento beneficio voucher in caso part-time.
Fonte: Inps
Source: Dottrina del Lavoro
