Con sentenza n. 24803 del 5 dicembre 2016, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del controllo, effettuato dai giudici, sulla verifica delle motivazioni che hanno determinato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
In particolare, i giudici della Suprema Corte hanno evidenziato come sia necessario, al fine di verificare la legittimità del licenziamento comminato, che vi siano effettive ragioni serie e coerenti con il provvedimento preso e che, al tempo stesso, dette ragioni debbano essere comprovate o comprovabili.
Source: Dottrina del Lavoro
