La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 12 dicembre 2016, un approfondimento legato all’interpretazione autentica, fornita dall’art. 7-quinquies del Decreto Legge n. 193/2016, in materia di determinazione del reddito dei lavoratori dipendenti che svolgono occasionalmente o abitualmente la loro attività fuori dalla sede di lavoro (cd. ipotesi di trasferta o di trasfertista).
In particolare, la disposizione ha stabilito le condizioni per definire quando il lavoro può considerarsi svolto da “trasfertista” precisando che laddove esse non siano contemporaneamente soddisfatte, trova applicazione il regime normativo della trasferta.
Fonte: Consulenti del Lavoro.it
Source: Dottrina del Lavoro
