La riforma Fornero ha rotto il “paradigma” dell’articolo 18, ridisegnando le tutele reali e prevedendo al comma 5 dell’art. 18 una tutela del lavoratore “puramente” obbligatoria nei licenziamenti economici. Un cambio di paradigma che si sviluppa anche nel Jobs Act, nel quale la tutela reale si trasforma in tutela risarcitoria e corrispondente all’anzianità di servizio del lavoratore. Ad analizzare questi passaggi importanti della riforma del mercato del lavoro è il Consigliere Nazionale, Luca De Compadri.
Source: CDL.TV
