approfondimento di Eufranio Massi
“Con la sentenza della Corte Costituzionale n. 7, depositata il 22 gennaio 2024, sembra, al momento, chiudersi la questione relativa alla costituzionalità delle disposizioni contenute in materia di licenziamenti nel D.L.vo n. 23/2015 che tanto hanno tenuto banco nelle discussioni dei giuristi, della giurisprudenza, degli addetti ai lavori e dei “media”. In futuro, il Legislatore potrà anche rivedere la materia ma ad oggi la normativa del Job Act passa l’esame di legittimità tenendo conto delle sentenze degli anni trascorsi. …”
Source: Dottrina del Lavoro
