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WKI: Novità! Gestione del personale – rapporti di lavoro e sistemi organizzativi aziendali


a cura di Pierluigi Rausei

Novità! GESTIONE DEL PERSONALE – RAPPORTI DI LAVORO E SISTEMI ORGANIZZATIVI AZIENDALI è il secondo volume della nuova collana Amministrazione Lavoro

Il manuale tratta tutte le dinamiche di gestione e amministrazione del personale, tenendo conto dei provvedimenti normativi di più recente riforma (“DECRETO LAVORO”, D.L. n. 48/2023), della relativa prassi amministrativa e della più rilevante giurisprudenza.
Il testo analizza, in particolare, gli adempimenti e la documentazione obbligatoria per la gestione dei rapporti di lavoro e sono approfonditi i temi relativi a:

  • orario di lavoro
  • retribuzione e assenze
  • salute e sicurezza sul lavoro
  • poteri del datore di lavoro e diritti e doveri dei lavoratori
  • variazioni nel rapporto di lavoro e modifiche aziendali
  • ipotesi di cessazione dei rapporti di lavoro
  • licenziamenti individuali e collettivi
  • dimissioni e risoluzione consensuale
  • adempimenti di fine rapporto (preavviso e TFR)

Infine, attenzione è dedicata anche alle questioni inerenti l’organizzazione aziendale, in particolare ai modelli organizzativi e di gestione, alla crescita sostenibile e alla continuità aziendale, alle strategie decisionali e al costo del lavoro, alla crisi d’impresa, con le opzioni di turnaround e le opportunità del workers buyout, nonché da ultimo ai profili delle relazioni sindacali e al ruolo dei consulenti del lavoro e delle associazioni di categoria per l’amministrazione del personale.

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Source: Dottrina del Lavoro

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