La Direzione Generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali, del
Il costo del lavoro è determinato nelle tabelle allegate al Decreto, divise tra:
- Personale non viaggiante operai e impiegati;
- Personale viaggiante senza discontinuità;
- Personale viaggiante discontinuo – Trasporti internazionali;
- Personale viaggiante discontinuo – Trasporti Nazionali;
- Personale viaggiante Driver non discontinuo e discontinuo e personale viaggiante Riders.
Il costo del lavoro determinato è suscettibile di oscillazioni in relazione a:
- benefici (contributivi, fiscali od altro) previsti da disposizioni normative di cui il datore di lavoro può usufruire;
- specifici benefici e/o minori oneri derivanti dall’applicazione della contrattazione collettiva;
- oneri derivanti da interventi relativi a infrastrutture, attrezzature, macchinari, e altre misure connesse all’applicazione del decreto legislativo n. 81/2008 e ss.mm.;
- oneri derivanti da contrattazione aziendale;
- oneri derivanti da documentata incidenza del superminimo individuale;
- oneri derivanti da straordinari ai sensi dell’art. 11 comma 8 e art. 11bis commi 2 e 3 del CCNL.
il Decreto n. 135 del 19 dicembre 2025
Fonte: Ministero del Lavoro
Source: Dottrina del Lavoro
